Strona główna › Kalkulatory › Wynagrodzenie brutto – netto
Kalkulator · stan na 10.2026
Kalkulator wynagrodzeń brutto – netto (umowa o pracę)
Ile pracownik dostanie na rękę i ile kosztuje pracodawcę? Wpisz brutto albo netto – policzymy składki ZUS, składkę zdrowotną i zaliczkę na PIT według stawek na 2026 r.
1,67% to stawka dla firm zgłaszających do 9 osób. Pomijamy PPK i składki na Fundusz Emerytur Pomostowych.
Wynik orientacyjny. Kalkulator podaje przybliżone wartości i nie zastępuje rozliczenia ani porady podatkowej. Dokładną kwotę dla Twojej sytuacji policzymy w biurze – zadzwoń: +48 600 048 190.
Jak liczymy
Składki pracownika: emerytalna 9,76%, rentowa 1,5%, chorobowa 2,45% brutto. Zdrowotna: 9% od brutto pomniejszonego o te składki (nie obniża podatku).
Zaliczka na PIT: 12% od (brutto − składki społeczne − koszty 250 lub 300 zł), zaokrąglone do pełnych złotych, minus 300 zł przy PIT-2. Powyżej 120 000 zł dochodu w roku – 32%. Osoby do 26 lat: zwolnienie do 85 528 zł przychodu rocznie.
Pracodawca: emerytalna 9,76%, rentowa 6,5%, wypadkowa (zwykle 1,67%), Fundusz Pracy 2,45%, FGŚP 0,10%. Składki emerytalna i rentowa – do 282 600 zł rocznie (2026).
Źródła: ZUS – wysokość składek w 2026 r. (2.02.2026); podatki.gov.pl – Stawki i limity PIT (15.12.2025); minimalne wynagrodzenie 4806 zł (ZUS). Stan na 10.2026. Wynik orientacyjny dla typowego miesiąca – bez PPK, nagród i nadgodzin.
Pytania
Dlaczego netto w grudniu bywa niższe?
Gdy suma dochodu w roku przekroczy 120 000 zł, zaliczka rośnie z 12% do 32%.
Czy przy umowie zlecenia liczy się tak samo?
Nie – inne są koszty (zwykle 20%) i zasady składek. Policzymy zlecenie indywidualnie.
Co z PPK?
Jeśli pracownik oszczędza w PPK, dochodzą wpłaty pracownika (zwykle 2%) i pracodawcy (zwykle 1,5%). Uwzględnimy je przy obsłudze kadr.
Wolisz, żebyśmy policzyli to za Ciebie?
Zadzwoń albo zostaw wiadomość – sprawdzimy Twoją sytuację, zanim cokolwiek zapłacisz.
Inne kalkulatory
Zasiłek macierzyński
Oblicz →
Rozliczenie roczne PIT z ulgami
Oblicz →
Wszystkie kalkulatory
Zobacz →